暮色初临,袁河航道提升工程指挥部的玻璃幕墙映照着晚霞余晖,项目攻坚党支部副书记姜林峰放下电话,郑重划去笔记本上“协调用电保障”条目。这个看似寻常的工作场景,正是新余市机关党建与中心工作深度融合的生动注脚。市直机关工委坚持把党建引领作为服务中心工作的红色引擎,全力推进“服务企业、服务项目、服务基层”专项行动,强思想、筑堡垒、提效能、优服务,全力护航全市经济社会发展大局。
擎旗铸魂明方向,服务大局显高度。市直机关工委深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,第一时间统筹部署,迅速组织全覆盖传达学习,多层次、多形式开展宣讲,确保会议精神直达基层、入脑入心。严格落实“第一议题”制度,确保党的领导贯穿“三项服务”专项行动的各方面全过程。创新构建理论学习中心组示范导学、“三会一课”常态深学、“青年学习汇”靶向精学的立体化学习矩阵,统一思想、凝聚共识。聚焦学用贯通关键环节,依托市直机关党建交流讲堂,邀请市发展改革委、市财政局等“三项服务”专项行动重点部门党建与业务双优骨干开展“政策解读+案例教学”,切实把学习成果转化为高质量发展的实际行动。
建强堡垒克难关,一线攻坚拼力度。市直机关工委以创建“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部为抓手,常态化开展“支部体检”,动态优化组织功能,推动组织优势转化为攻坚势能。深入推进抓党建促项目攻坚,组建项目攻坚党支部106个,设立党员先锋岗541个,做到支部建在项目上,党旗插在工地上,党员冲在火线上,从项目签约落地到建成投产提供全流程代办、全要素保障、全周期陪伴的保姆式服务,今年以来,累计协调解决项目建设问题390余件,为经济社会发展注入强劲动能。积极探索“党建+产业链”模式,根据市情特点,筛选20余家钢铁链上企业开展党建联建工作,通过搭载平台建链、健全机制固链、创新模式强链、贯通链条融链,协调解决问题42项,有力推动全市钢铁支柱产业发展。
先锋引领显担当,服务发展增温度。市直机关工委充分发挥党员先锋模范作用,锚定机关效能提升与民生福祉改善双目标,聚焦“我的工作我负责”主题,发动市直机关7300余名在职党员亮身份、作承诺、办实事。市直广大党员立足岗位职责,围绕“三项服务”专项行动等重点领域,作出公开承诺并定期践诺,推动市直机关各项工作高标准落实、高效率推进、高质量完成。致力于以淬火砺剑之姿锤炼本领,全面提升机关党员干部能力素质。举办人工智能政务应用技能大赛,90余个市直单位、330余名机关干部分4个赛道同台竞技、同题共答,并同步组建市直机关人工智能兴趣小组,定期开展技术研讨、案例分享、实操实训,搭建常态化学习交流平台,提升机关干部会干事、能干成事的本领,以干部能力进阶推动服务能力提升。
下沉一线解民忧,服务基层拓深度。市直机关工委积极响应市委创建第八届全国文明城市号召,第一时间发出“文明创建,机关干部在行动”倡议书,号召市直机关广大党员干部争做文明创建的宣传员、示范员、先行者。印发《深入推进市直机关党组织和党员干部到社区报到助力全国文明城市创建工作的通知》,推动市直机关各单位主动对接社区,全面落实“三清单一协议”制度;开展“基层治理支部在行动”活动,推动市直机关570余个党支部今年共为基层办理620余件实事;实行“双报到双报告”制度,组织市直机关7300余名在职党员同步向结对社区和居住地社区报到,积极投身结对社区和居住地全国文明城市创建工作。
树标聚能激活力,机制保障有厚度。充分发挥“头雁效应”,深入开展“书记领航”行动,市直机关70余名党组(党委)书记领题130余个,进一步将市直机关广大党员干部的思想和行动凝聚到“三项服务”专项行动上来。搭建交流平台,组织“三项服务·党建创新成果”优秀案例评选并举办交流展示活动,深入推动市直机关各单位党建与业务深度融合。强化激励机制,将“三项服务”完成情况纳入基层党组织述职评价体系;对在重大项目一线、服务企业前沿表现突出的入党积极分子实行发展党员指标单列;对在“三项服务”重点领域取得标志性成果的集体和个人,在“两优一先”等表彰中实施“直通车”评选,树立起“以实绩论英雄、凭贡献得荣誉”的鲜明导向。
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